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山西华晟果蔬饮品有限公司受邀参加美国培普丹大学学术交流会

浏览次数: 日期:2015年3月27日 14:55

山西华晟果蔬饮品有限公司受邀参加美国培普丹大学学术交流会

 

 

 

 

    2015327日 早9点,我公司受邀派员前往花园大酒店参加美国培普丹大学学术交流会,学习并研讨团队组织管理,即 STAR MODEL (五星管理模式)。受邀参加研讨的还有华林商贸有限公司,华岳房地产有限公司,大同博物馆,大同晋华宫矿等,除了和美国研究生交流之外,大同各个企业之间也进行了探讨交流,我们从中受益匪浅。

 

附: STAR MODEL (五星管理模式):五星分别代表:stragety(策略), people员工,rewards奖励,process过程,structure结构。意思是,一个企业当中,策略是所有员工以及领导的远景目标,并集体努力朝着目标规定任务的一个阶段性任务;而员工比较重要,他们提出来一句话即:hire hard , manage easy , hire for fit, train for skills ,意思是努力地去招聘一个合适的人,管理起来就轻松,招聘为了合适,培训为了提高技能,也就是说一个企业当中,选择一个合适的人比培训一个人更重要,选择正确了,培训也就轻松。 而rewards代表着奖励,奖励会让员工更急积极的为了组织而努力,process 则代表着工作当中的一个过程,应该享受过程的去工作,最后一个结构,则代表着团队的组织结构,合理的构架会让公司节约很多成本。

 

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